1. ઑનલાઇન નેટવર્કિંગનો પ્રયાસ કરો
LinkedIn જેવી કારકિર્દી નેટવર્કિંગ સાઇટ્સમાં પ્લગ ઇન થાઓ. જો તમે હજુ પણ અભ્યાસ કરી રહ્યાં હોવ તો તમને લાગતું હશે કે આ તમારા કરતા એક પગલું આગળ છે, પરંતુ જો તમે સ્નાતક થયા પહેલા જ જોબ માર્કેટમાં શું ચાલી રહ્યું છે તે જાણવા આતુર હોવ તો નોકરીદાતાઓને તે ખરેખર સરસ લાગે છે.
તમને રુચિ હોય તેવા ઉદ્યોગો માટે ચર્ચા જૂથોમાં જોડાઓ અને નવીનતમ જોબ ઑફર્સ માટે લૂપમાં રહેવા માટે તમારું સામાજિક નેટવર્ક બનાવવાનું શરૂ કરો.
તમને ગમતી કંપનીઓને અનુસરવી અને તેમની પોસ્ટ્સ પર ટિપ્પણી કરવી એ પણ ધ્યાન મેળવવાની એક સરસ રીત છે, જો કે તમારી ટિપ્પણીઓને વ્યાવસાયિક રાખવાનું યાદ રાખો.
નોંધ કરો કે LinkedIn પર તમે પહેલેથી જાણતા ન હોય તેવા કોઈપણને ઉમેરવા માટે તે પણ ખરાબ શિષ્ટાચાર છે, તેથી મેડ કનેક્શન-ઉમેરવાની પળોજણમાં જવું તમારી તરફેણમાં કામ કરશે નહીં. જોબ શોધવા માટે LinkedIn નો ઉપયોગ કરવા માટેની અમારી માર્ગદર્શિકા તપાસો અને તમે આમાં થોડી મદદ કરશો.
2. મિત્રો અને પરિવાર સાથે વાત કરો
સ્ટાફ રેફરલ એ નોકરીદાતાઓ દ્વારા ભરતી માટે ઉપયોગમાં લેવાતી સૌથી લોકપ્રિય પદ્ધતિઓ પૈકીની એક છે, કારણ કે કંપનીઓ ઘણીવાર એવી વ્યક્તિને નોકરી પર રાખવાનું પસંદ કરે છે કે જેના માટે તેમના વિશ્વાસુ કર્મચારીઓ ખાતરી આપી શકે.
તમે અન્વેષણ કરવા માંગો છો તેવા ઉદ્યોગોમાં કામ કરતા મિત્રો અને કુટુંબીજનોને પૂછીને આનો લાભ લો. આના પરિણામે તમે સ્પર્ધા પહેલા ખાલી જગ્યાઓ વિશે શોધી શકો છો, અને જો કોઈ તમને ભલામણ કરી શકે તો તરત જ તમને ફાયદો પહોંચાડે છે.
3. જોબ લિસ્ટિંગથી આગળ વધો
કેટલીકવાર નોકરીની સૂચિને વળગી રહેવું એ આગળ વધવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ નથી.
ખાલી જગ્યાઓને બદલે ચોક્કસ કંપનીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું તમારી તરફેણમાં કામ કરી શકે છે, કારણ કે જ્યારે તમે અરજી પ્રક્રિયામાં આગળ વધો છો, ત્યારે તમને કંપનીમાં પહેલેથી જ રસ હશે. તમે જે કહો છો તેમાં તે ચમકવું જોઈએ, માત્ર અરજી સબમિટ કરવાના વિરોધમાં કારણ કે ત્યાં નોકરી મેળવવા માટે છે.
જોબ લિસ્ટિંગ પર નજર રાખો, અલબત્ત, પરંતુ જો તમે જોશો કે કોઈ મોટી કંપનીમાં અમુક હોદ્દા પર જઈ રહ્યાં છે અને કોઈ પણ ભૂમિકા તમારા માટે યોગ્ય નથી, તો તેમને કોઈપણ રીતે CV અને કવર લેટર મોકલો (યાદ રાખો: તમારી જાતને વેચો!).
જો કોઈ કંપની એક સાથે એક કરતાં વધુ જગ્યાઓ પોસ્ટ કરતી હોય, તો તે એક સંકેત છે કે તેઓ વિસ્તરણ કરી રહ્યાં છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારી જાતને તેમને ઓળખાવવા અને તમારી પાસે શું છે તે બતાવવાનો આ યોગ્ય સમય છે.
4. તમારી શોધ વિસ્તૃત કરો (અને તમારું મન)
ખાસ કરીને ટેક્નોલોજીને આભારી, જોબ માર્કેટ સતત એવી ગતિએ વિકસિત થઈ રહ્યું છે કે ત્યાં નોકરીઓના ઢગલા છે જેના વિશે તમે કદાચ ક્યારેય સાંભળ્યું પણ નહીં હોય – અને જ્યારે તમે શાળામાં તમારા કારકિર્દી સલાહકાર સાથે વાત કરતા હતા ત્યારે તે અસ્તિત્વમાં ન હતું .
ઉદાહરણ તરીકે, શું તમે જાણો છો કે UX ડિઝાઇનર શું છે? કન્ટેન્ટ માર્કેટર, બેકએન્ડ ડેવલપર અથવા ગ્રોથ હેકર વિશે શું? આમાં થોડું સંશોધન કરવું યોગ્ય છે, કારણ કે તમે શોધી શકો છો કે એકવાર તમે અજાણ્યા નામોમાંથી પસાર થઈ જાઓ, આ એવી ભૂમિકાઓ છે જે તમને અજમાવવામાં રસ હશે.
ઓછા પરંપરાગત કારકિર્દીના માર્ગ પર જવાનું પસંદ કરવાનો અર્થ પણ ઓછી સ્પર્ધા હોઈ શકે છે, અને જો તમે તમારી ક્ષિતિજને વિસ્તૃત કરો અને વધુ વિશિષ્ટ સ્થાનો જોવાનું શરૂ કરો તો તમને વધુ તકો ઉપલબ્ધ થઈ શકે છે.
5. આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ અને વ્યક્તિગત બનો
અમે અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, તમે અરજી પ્રક્રિયાને કેવી રીતે હેન્ડલ કરશો તે સંભવિત એમ્પ્લોયરને તમે કેવા કામદાર છો તેનો ખ્યાલ આપશે.
ઉદાહરણ તરીકે, કોફી માટે પૂછવા માટે સ્ટાફના કોઈ વરિષ્ઠ સભ્યને ઈમેઈલ કરીને પહેલ કરનાર કોઈ વ્યક્તિ ફ્લેટ CV અને કોપી/પેસ્ટ કરેલ કવર લેટર મોકલે છે તેના કરતાં ઘણી વધુ સકારાત્મક, સફળ છાપ આપશે.
જો કે, ખાતરી કરો કે જો તમે આ વિકલ્પ માટે જાઓ છો, તો તમે તમારું પગલું ભરતા પહેલા કંપની વિશે કેટલાક ગંભીર સંશોધન કરો છો. કંપની કોણ છે અને તેઓ શું કરે છે તે ખરેખર ન સમજતા હોવાના કારણે તમે ફસાઈ જવા માંગતા નથી, કારણ કે તે તમારા બધા પ્રયત્નોને નિષ્ફળ બનાવશે.
અલબત્ત, અમે તમને કામ માટે પૂછવા માટે ઓફિસમાં પ્રવેશવાનું સૂચન નથી કરી રહ્યાં, પરંતુ માત્ર HR તરફથી કોઈની સાથે વાત કરવાનું કહીએ છીએ જેથી કરીને તમે તેમને કહી શકો કે કંપની તમને કેટલા અદ્ભુત લાગે છે તે તમને તમારા CVની બાજુમાં કેટલાક ગંભીર ગોલ્ડ સ્ટાર્સ આપશે.
સંભવ છે કે, જ્યારે તેઓ નિર્ણય લેવાના તબક્કામાં પહોંચશે ત્યારે તમે તેમની યાદમાં અલગ રહેશો.
6. તમારી યુનિવર્સિટી માટે કામ કરો
વિદ્યાર્થીઓ માટે કેમ્પસમાં સેંકડો પાર્ટ-ટાઇમ નોકરીઓ છે, જેમાં બાર વર્ક, ઇવેન્ટ વર્ક, એડમિન જોબ્સ અને સંભવિત વિદ્યાર્થીઓને માર્ગદર્શિત પ્રવાસો આપવાનો સમાવેશ થાય છે.
યોગ્ય પગાર અને કલાકો સાથે (તેમજ સામાન્ય રીતે તમારા ડોર્મ રૂમ અને તમારા લેક્ચર થિયેટરની નજીક હોવા છતાં), આ નોકરીઓ સોનાની ધૂળ છે.
તે એ પણ મદદ કરે છે કે યુનિવર્સિટી તમને પહેલેથી જ ઓળખે છે, તેથી જ્યારે તમે યુનિવર્સિટી પછી કામની શોધ કરો છો ત્યારે એક ઝળહળતો સંદર્ભ પ્રદાન કરવામાં સક્ષમ થવાની સંભાવના છે. અમારી સલાહ એ છે કે વહેલી અરજી કરો, કારણ કે આ નોકરીઓ ઝડપથી અદૃશ્ય થઈ જાય છે.
7. ઇન્ટર્નશિપનો પ્રયાસ કરો
આ ખાસ કરીને સારો વિકલ્પ છે જો તમે બોર્ડ પરની ટીપ નંબર ચારમાંથી અમારું સૂચન લઈ રહ્યા હોવ અને જોબ માર્કેટમાં કેટલાક અજાણ્યા પ્રદેશનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં હોવ.
જો કોઈ પોઝિશન અજાણી હોય, તો તે તમારા માટે છે કે કેમ તે નક્કી કરતા પહેલા તમને તેને અજમાવવાની તક મળે તે મહત્વનું છે.
સેવ ધ સ્ટુડન્ટ પર, અમે અવેતન ઇન્ટર્નશિપની વિરુદ્ધ છીએ કારણ કે અમે માનીએ છીએ કે કોઈએ મફતમાં કામ કરવું ન જોઈએ પરંતુ આ અંગે તમારા પોતાના નિર્ણયનો ઉપયોગ કરો.
જો તમને લાગતું હોય કે કોઈ ચોક્કસ કારકિર્દી તમારા માટે યોગ્ય છે કે કેમ તે નક્કી કરતાં પહેલાં તમને થોડો કામનો અનુભવ મેળવવાથી ફાયદો થશે, તો કદાચ કોઈ સરસ કંપનીમાં એક મહિનો અવેતન કરવાની ઑફર કરવાથી સારું કામ થશે. જો તમારે પગાર વિના કોઈ પદ માટે જવું જોઈએ, તો અવેતન ઈન્ટર્નશીપથી બચવા માટેની અમારી માર્ગદર્શિકા તપાસો.
જો કે, જ્યારે ઇન્ટર્નશીપની વાત આવે ત્યારે તમારા અધિકારો જાણો. કમનસીબે, કેટલીક કંપનીઓ તેમની કારકિર્દીની શરૂઆત કરવા માંગતા યુવાનોનો લાભ લેશે અને તેમને ચૂકવણી કર્યા વિના પૂર્ણ-સમયની સ્થિતિ પર કામ કરશે.
પેઇડ ઇન્ટર્નશીપ આ દિવસોમાં ખરેખર સામાન્ય છે. જો કે તેઓ વધુ ચૂકવણી કરતા નથી, તમે અમૂલ્ય કૌશલ્યો, અનુભવ અને સીધા તમારા મનપસંદ વ્યવસાય અને ઉદ્યોગ સાથે સંબંધિત સંપર્કો પસંદ કરશો જે પછીથી અત્યંત ઉપયોગી થશે.
કાં તો તે, અથવા જો સ્થિતિ ખાસ કરીને સારી રીતે જાય, તો તમને તેમાંથી નોકરી પણ મળી શકે છે!
8. ભરતી એજન્સીનો પ્રયાસ કરો
ભરતી એજન્સી દ્વારા કામ શોધવું એ એક સારી પસંદગી હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તમને તમારી જાતને વેચવાનો સંપૂર્ણ વિચાર ખાસ કરીને અઘરો લાગતો હોય – ભરતી કરનારાઓને તમારા માટે તે કરવા માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે.
ભરતી એજન્સીઓ નિયમિતપણે અને સક્રિય રીતે તમારા વતી કામ શોધે છે, તેથી જો તમને નોકરીઓ માટે ખાસ કરીને કંટાળાજનક લાગતી હોય, તો આ બોજને થોડો ઓછો કરી શકે છે અને તે તમને અપેક્ષા કરતાં વધુ ઝડપથી નોકરી મેળવી શકે છે.
જો કે, જ્યારે ત્યાં મોટી સકારાત્મક બાબતો છે, ત્યારે ધ્યાન રાખો કે ભરતી એજન્સીઓ દ્વારા લેવામાં આવતા કામચલાઉ કામમાં ઘણી વખત લઘુત્તમ વેતન માટે ઘણા બધા પરબિડીયાઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે, અને તેનાથી વધુ પ્રેરણાદાયક કંઈ નથી.
વિદ્યાર્થીઓ માટે એજન્સીનું કામ નબળું ચૂકવવામાં આવતું હોય છે, ઘણીવાર ખૂબ કંટાળાજનક અને (નોકરી પર આધાર રાખીને) લાંબા ગાળાની સુરક્ષા અને સંભાવનાઓનો અભાવ હોય છે.
9. કારકિર્દી મેળાઓ તપાસો
કારકિર્દી અને સ્નાતક મેળા માત્ર મફત વિશે જ નથી (જોકે આ હંમેશા આવકારદાયક લાભ છે!).
આ મેળાઓ મોટા સમયના નોકરીદાતાઓ અને ભરતીકારોને મળવાની અને સીધી વાત કરવાની એક અદ્ભુત તક છે. યાદ રાખો, તમારા જેવા નોકરી શોધનારાઓ સાથે વાત કરવાના એકમાત્ર હેતુ માટે તેઓ જે સ્ટોલ પર ઉભા છે તેના માટે તેઓએ ચૂકવણી કરી છે, તેથી આ દુર્લભ સ્થિતિમાં હોવાનો લાભ લો.
નેટવર્કની તકનો મહત્તમ ઉપયોગ કરો અને એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાઓ અને તકો વિશે જાણ કરો.
ઉપરાંત, નોટપેડ લાવવાનું ભૂલશો નહીં. તમે જેની સાથે વાત કરો છો તેમના નામ, હોદ્દા અને ઈમેલ એડ્રેસ લખો અને પછીથી તેમને ફોલો-અપ ઈમેઈલ મોકલો (તેમને મળવાનું અને તમને તેમના રડાર પર લાવવાનું કેટલું સરસ હતું તે કહેવા માટે માત્ર એક ઝડપી ‘હેલો’).
10. તમારા પોતાના બોસ બનો
ઘણા વિદ્યાર્થીઓ અને સ્નાતકો ઘણીવાર જોખમ અથવા તે ઓફર કરતી સુરક્ષાના અભાવને કારણે પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવામાં નિરાશ અનુભવે છે.
જો કે તમારા પોતાના બોસ બનવું એ એક ડરામણી ચાલ જેવું લાગે છે, જો તમારી પાસે એક મોટો વિચાર હોય અને તેને આગળ ધપાવવાની પ્રેરણા હોય તો આ તમે અત્યાર સુધીની સૌથી સ્માર્ટ ચાલ હોઈ શકે છે.
અમારા હેડ હોન્ચો, ઓવેન, સેવ ધ સ્ટુડન્ટને તેમના પોતાના વ્યવસાય સાહસ તરીકે શરૂ કર્યું જ્યારે તેઓ હજુ પણ તેમની ભૂગોળની ડિગ્રી માટે અભ્યાસ કરી રહ્યા હતા અને તેમણે ક્યારેય પાછળ વળીને જોયું નથી (જો તમને રસ હોય તો તમે સેવ ધ સ્ટુડન્ટની વાર્તા વિશે વધુ વાંચી શકો છો).
યુવા ઉદ્યોગસાહસિકોને વ્યવસાયમાં સફળ થવામાં મદદ કરવા માટે ખાસ ડિઝાઇન કરાયેલી સંસ્થાઓ અને વેબસાઇટ્સની સંખ્યા વધી રહી છે. તમારા સ્ટાર્ટઅપ માટે મૂડી એકત્ર કરવા માટેની અમારી માર્ગદર્શિકાને ગ્રાઉન્ડ પરથી બિઝનેસ મેળવવા માટેની ટિપ્સ જુઓ.
જો પ્રથમ વર્ષ પછી તમે નક્કી કરો કે તે તમારા માટે નથી, તો તે કંઈક મૂલ્યવાન છે જે તમે જીવન માટે શીખ્યા છો અને (આશા છે કે) તમને પ્રયત્ન કરવામાં કોઈ અફસોસ થશે નહીં. તે તમારા CV પર પણ અદ્ભુત દેખાશે.
અલબત્ત, તમારે નોકરી શોધવાની વધુ પરંપરાગત પદ્ધતિઓ પર તમારો હુમલો ચાલુ રાખવો જોઈએ: તમે ક્યારેય જાણતા નથી કે તક ક્યાંથી આવી શકે છે. આ લેખનો મુદ્દો એ છે કે તમે તમારી નોકરીની શોધમાં વધુ ઊંડા અને વ્યાપક વિચાર કરો.
તમને રસ હોય તેવા હોદ્દાઓ વિશે સ્પષ્ટતા સાથે નોકરીની સાઇટ્સ પર તમારી વિગતો સબમિટ કરવામાં કોઈ નુકસાન નથી. જ્યારે તમારા માપદંડને પૂર્ણ કરે છે તે કંઈક આવશે ત્યારે સાઇટ્સ તમને ઇમેઇલ સૂચનાઓ મોકલશે.
આમાંના કેટલાક માટે સાઇન અપ કરવા યોગ્ય છે જેથી કરીને તમે કોઈપણ મહાન તકો ગુમાવશો નહીં, પરંતુ ધ્યાન રાખો કે આના પરિણામે તમારા ઇનબૉક્સને ગંભીર અસર થઈ શકે છે.
કઈ નોકરીની સાઇટ્સ હિટ કરવી તે વિશે વધુ માહિતી માટે, વિદ્યાર્થી જોબ વેબસાઇટ્સ પર અમારો લેખ જુઓ. ઉપરાંત, ગુમટ્રી જેવી અનિયંત્રિત વેબસાઇટ્સથી દૂર રહેવાનો પ્રયાસ કરો, જે ઘણીવાર ભ્રામક અને ક્યારેક જોખમી નોકરીની ‘તકો’ (ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે) ની યાદી આપે છે.
કૌભાંડની તકો સામે હંમેશા સાવચેત રહો અને યાદ રાખો કે નોકરી શોધવા કરતાં તમારી સલામતી વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. જો તે સાચું હોવું ખૂબ સારું લાગે છે …